北茨城市民病院の看護部では、看護の対象を疾病の有無に関わらず、あらゆる健康レベルでとらえています。また、患者さんの持つ潜在的な治癒力を引き出す努力をし、個々の患者さまのニーズに応じた看護を提供できるよう努めております。
患者さまやご家族に満足いただけるような安全･安心な看護を提供し、継続教育の充実･自己研鑽に努め、常に専門家としての看護を目指しております。また、日々変わり行く社会情勢に対しても柔軟に対応できるよう、努力を続けています。
理念
やさしい思いやりの心で、患者さん中心の看護を提供します。
目標（２０２３年度）
1 連携を通して患者さん中心の看護を展開する
2 働き続けられる職場環境づくりを推進する
3 教育体制を充実し看護の質向上を目指す
4 健全な病院経営に参画する
体制
| 勤務体制 | 変則２交代制 |
|---|---|
| 看護方式 | 固定チーム継続受け持ち制 ひとりの患者さまを担当看護師が入院から退院まで責任をもって看護し、所属するチームが看護活動を支援します。 |
| 看護基準 | １０：１ |
| 勤務時間 |
・日勤 8：30 ～ 17：15 （休憩60分） |
教育体制
クリニカルラダー制度
教育活動方針
| 院内研修 | 段階別研修 新採用者・新人採用者研修 |
|---|---|
| 院外研修 | 茨城県看護協会主催研修 茨城県委託看護研修 看護学会 各委員会研修 看護認定管理者研修（ファーストレベル・セカンドレベル） 全国自治体病院研修 その他 |
| 資格取得 | 認定看護師教育専門課程
|
その他
●奨学金制度
看護師を目指す方を対象に実施しております。
奨学金の支給は、看護学校合格・入学決定後になりますが、看護学校を目指している高校生の方からの応募も歓迎します。
詳しくは、こちらをご覧ください。